À propos de nous

Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) est le ministère du gouvernement du Canada responsable pour le développement, gestion et la prestation des programmes et services sociales. Ces derniers représentent quelque 87 milliards de dollars et sont exécutés par environ 24 000 employés, dont plus ou moins 19 000 relèvent de Service Canada.

  • Faits et mythes - On y casse des mythes et des idées fausses sur les programmes de RHDCC.

Nous visons l’excellence dans ce que nous faisons :

  • pour les gens - en servant les Canadiens d'une manière responsable et axée sur les résultats.
  • par l’intermédiaire de partenariats - en collaborant avec les Canadiens afin de trouver des méthodes innovatrices en vue d’élaborer et de fournir les politiques et les programmes dont ils ont besoin.
  • par le savoir - en générant des connaissances et en les partageant pour appuyer et étayer la prise de décisions.

Notre mission

La mission de RHDCC est de bâtir un Canada plus fort et plus concurrentiel, d’aider les Canadiennes et Canadiens à faire les bons choix afin que leurs vies soient productives et gratifiantes, et d’améliorer leur qualité de vie.

Pour ce faire, nous :

  • élaborons des politiques qui font du Canada une société au sein de laquelle les gens peuvent mettre à profit leurs talents, leurs compétences et leurs ressources pour participer à l’apprentissage, au travail, et aux activités de leur collectivité;
  • créons des programmes et appuyons des initiatives qui aident la population canadienne à franchir les étapes de la vie – de familles avec enfants aux aînés, de l’école au travail, d’un emploi à un autre, du chômage au marché du travail, de la population active à la retraite;
  • créons, en collaboration avec Service Canada et d’autres partenaires, un meilleur contexte social pour la population canadienne; et
  • sollicitons la participation de nos employés, créons un milieu de travail sain, favorisons l’épanouissement d’une culture de travail d’équipe et développons notre capacité de leadership.

Structure organisationnelle

RHDCC est le quatrième ministère en importance du gouvernement du Canada, après la Gendarmerie royale du Canada, le ministère de la Défense nationale et l'Agence du revenu du Canada. De façon très tangible, nos employés touchent à la vie des Canadiennes et des Canadiens partout au pays – nos activités desservent tout le Canada, et plus de 65 % de nos employés travaillent à l'extérieur de la région de la capitale nationale.

Nominations du gouverneur en conseil

La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences et la ministre du Travail sont chargées de recommander les nominations par le gouverneur en conseil 12 organismes comprenant des tribunaux administratifs, des conseils, une commission et des groupes consultatifs.

Les marchés : renseignements pour les fournisseurs

Pour des renseignements sur les marchés, voir Les marchés : renseignements pour les fournisseurs - Conditions générales avec RHDCC.

Renseignements pour les employés de RHDCC

Pour des renseignements à l’intention des employés de RHDCC, du Programme du travail et de Service Canada, voir État des bureaux de RHDCC.